公开网络研讨会

工作人员裁员对个人和组织来说都是痛苦的。我们的求职网络研讨会可以帮助促进员工群体的支持退出。

特别是它可以:

  • 几十年来帮助那些面临最竞争力的就业市场的人
  • 随着个人感受支持,减少冲突和争端
  • 释放人力资源和线路管理时间和能量
  • 保持士气和生产力  the redundancy “survivors”

公开网络研讨会

这些网络研讨会是对更多初级工作人员的更大团队的实际职位搜索支持的成本效益手段。  我们与人力资源部门密切合作,以定制讲习班的讲习班。 会话通常包括以下区域:

  • 管理您的职业过渡
  • 发展你的“sales pitch”
  • 求职技术为广告和隐藏的工作市场
  • 简历准备,涵盖字母和申请表
  • 创建在线存在
  • 采访和网络技能
  • 管理招聘机构和猎头
  • 组织你的求职

“我想让你知道我以为你是一个精彩的辅导员,这一天对我来说是如此非常引人,为我提供了很大的帮助。

这一天的结果是关键信息和 在正确的轨道上移动,我非常重视每种尺寸中的每一个的多少(而不是太多),我觉得我获得了进步。 在当天紧张的重点之后,我感到非常动力,而且在我面前的几个月内更准备。

新的工具和想法,包括开发简历,直接方法,专注于职业资本和成就,潜在的雇主想要了解,以及如何在访谈中得到Excel,是我的所有新信息,我很令人难以置信地让人有机会走了通过所有这些信息与您。”

玛丽奥’康纳尔,宣传和学习经理

您的潜水计划需要多少钱?

联系我们有关您的要求的更多信息,我们将乐意提供具有全额费用的提案。

对于更多高级员工的脱个性服务,请看看我们的 个人的潜水服务 or our 导演潜水计划.

我们的企业客户

我们为私人,公众提供了广泛的组织,而不是盈利部门提供了公开服务。这些包括白金汉宫,国家美术馆,ITN, 首都一,皇家军队,旅游,松下,NHS,英国学院,流动资本,SMMI投资,AMT-Sybex,NHBC,Brighthouse,Millward Brown,默认教会,Iavi,我的旅行,牛津布鲁克斯大学,季风装饰,半身州,索尼,东方快递,古曼酒店,TK Maxx,Swisslog,国家和国际慈善机构,当地教育机构和许多其他慈善机构。

“个人职业管理为我们提供了非常高的专业知识;了解与各个方面相关的各个问题,他们的方法中的冗余,专业性,并自己进行了行政方面。我们使用了两宗配件方法,其中包括一个‘open’看看外部市场的研讨会以及简历写作和访谈的概述,并与之后的一对一会议,以解决个别问题和问题。对这些会议的反馈非常积极和令人振奋,这是在这种困难的情况下的信用。我对向任何人推荐个人职业管理方面毫不犹豫。”

Alison Heaney,人力资源总监,旅游货币服务

我如何了解更多?

戒指我们0345 686 0745 or fill in our 联系表 我们的一支球队将响起您讨论您的要求。