企业职业管理

个人职业管理如何增加价值?

个人职业管理与整个英国各组织密切合作,提供一系列职业管理服务:

  • 通过职业发展战略提高工作人员的保留和动力
  • 教练并培养人才来满足组织’s future needs
  • 帮助员工解决与职业相关的问题
  • 促进未来其他地方的工作人员的积极退出

你提供什么服务?

我们提供一系列职业管理服务,包括:

  • 职业管理网络研讨会
  • 个人职业生涯 Management
  • 职业教练 Training
  • 职业发展在线工具
  • 1-1分布式计划

1.职业管理网络研讨会

  • 特定团体的职业发展网络研讨会,例如快速雇员,首次经理或在高级代表下代表的团体
  • 受到内部变更影响的人的职业管理网络研讨会,例如帮助员工适应新角色
  • 面临内部访谈或促销委员会的员工面试技能培训
  • 在职业相关问题的简报网络研讨会,例如网络,开发个人销售促销

2.个人职业生涯 Management

  • 一对一职业教练,以支持个人和组织职业目标
  • 发展快速轨道员工或“potential”
  • 帮助那些职业相关的工作场所问题
  • 支持面临或实施重大变革的个人

3.职业教练培训

  • 专为人力资源,线路经理等而设计,以便提供内部职业教练资源
  • 课程适用于组织’s particular needs
  • 监督支持适用于内部教练提供商

4.低成本,在线职业发展工具

  • 在线职业发展使您可以吸引,激励和保留您的员工
  • 低成本,快速实施解决方案,以更复杂的完全集成解决方案
  • 可以用贵公司的形象品牌
  • 了解更多i职业教练™

5.脱算计划

  • 定制局部剥离计划定制了个人需求和公司预算
  • 工作人员接受,情感支持, 信心建设在脆弱的时间和更明确的清晰度和焦点上的下一个角色
  • 职员 have access to their 个人研究经理和在线求职工具
  • 了解更多关于我们的信息散货服务

谁是您的企业客户?

个人职业管理在英国广泛的基础上与公共和私营部门的企业客户合作。一些例子包括:

  • 在首都培训人力资源和线路管理人员如何拥有“有效的职业对话” with staff
  • 在重大组织变革的时候为谢菲尔德西PCT提供70多名员工的职业管理讲习班和教练课程
  • ED的职业管理研讨会&F人类的快速轨道人才池
  • 在整个Stagecoach剧院艺术网络上教练超过100名特许经营持有人
  • 内部审计研究所的职业管理研讨会
  • 在他们的着名会议上代表CIPD提供职业管理咨询
  • 在许多不同组织中教练员工的职业担忧担心。投资银行家,律师,毕业生,营销董事,董事会成员

我们的服务已被组织雇用,作为季风,皇家军械库,蓟酒店,奥兰·普朗特(波士顿),Norish Plc,牛津布鲁克斯大学,牛津,我的旅行,锤子和Fulham Lea,Halfords,Millown Brown,Smmi ,液体资本,犹太人护理,焦点,唤醒&CO,Premier Model Management,思考伦敦,T K Maxx,清晰的渠道通信,内部审计研究所,SES电影和电视等等。

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